流程優化，提質增效！蜂奧人沖刺下半場

“云天收夏色，木葉動秋聲”。

2024年半程已過，近日，蜂奧生物召開2024年年中工作總結會議，復盤上半年，部署下半年重點工作。

會上，公司品牌事業部、營銷部、生產部、品管部、工程設備部、人事行政部等部門的負責人報告了2024年上半年重點工作完成情況，分析了各自工作中存在的不足，匯報了各部門下半年的工作計劃和思路。

今年上半年，“蜂奧營養保健食品智能制造基地項目”順利推進，內部設備安裝及裝飾工作有條不紊地推進；超序時進度完成生產任務；新產品研發工作有序推進；成功舉辦“國際蜂膠產業發布會暨蜂奧生物成立二十周年匯報會”、“弘揚靈芝文化 助力鄉村振興”——靈芝產業高質量發展發布會、“星瑞集團2024年‘醉美江南’千人游蜂奧”、 “幫扶女性養蜂創業（昭蘇）基地揭牌暨養蜂機具捐贈儀式”等活動；以“發現蜂泰美、體驗蜂奧行”為主題的“蜂奧之旅”接待人數近2萬人；蜂奧生物獲認定為“江蘇省專精特新中小企業”、蜂奧?蜂膠被授予“泰州市知名品牌”稱號，并獲中國專利保護協會認定為“專利密集型產品”；蜂奧生物技術質量部被命名為醫藥高新區（高港區）“五一巾幗標兵崗”。蜂奧生物張勇董事長榮獲泰州醫藥高新區（高港區）“攀高逐新先鋒獎”。

蜂奧生物張勇董事長在年中工作報告中要求，下半年，各部門要圍繞著“流程優化、提質增效”的目標，進一步優化各項工作流程，向精益管理要效率，繼續深化以“協商文化”推進企業民主管理的行動，形成以“協商文化”為重要組成部分的企業核心文化。

全體員工要通過職工提案方式參與公司各類管理活動，通過此活動助力推進公司在研發創新、質量控制、安全生產、運營效率、勞動保障、品牌建設等方面的發展，增強團隊凝聚力，提高員工滿意度和歸屬感，推動團隊建設，促進公司高質量發展。